近日，2023年湘江大講壇第9期舉辦，中國工程院院士、湖南省茶葉品牌建設促進會會長、茶學專業(yè)教授劉仲華推介了湖南省人社廳助力茶產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設的典型經(jīng)驗做法。近年來，省人社廳從人才評價、培養(yǎng)、帶培等方面打出組合拳，進一步鍛造了茶產(chǎn)業(yè)專技人才湘軍，助力了產(chǎn)業(yè)發(fā)展，賦能鄉(xiāng)村振興。
開展茶產(chǎn)業(yè)人才專場評審
茶產(chǎn)業(yè)是我省重要的經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，是諸多勞務品牌的重要載體?！?023中國茶葉區(qū)域公用品牌價值評估”中，僅“瀟湘”茶品牌就帶動了全省300萬茶農(nóng)增收致富。
茶產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展急需人才支撐，省人社廳針對我省實際情況，在人才評價上持續(xù)深化改革，下放評審權(quán)限，自主制定標準，自行組建評委庫，自主組織實施。破四唯立新標，以能力、業(yè)績、貢獻論英雄。
2022年，省人社廳組織開展“瀟湘茶產(chǎn)業(yè)人才高級職稱專場評審”，32人獲評高級農(nóng)藝師。2023年“瀟湘茶中、初級職稱專場評審”，評審出了96位農(nóng)藝師、62位助理農(nóng)藝師。這一舉解決了茶行業(yè)基層專業(yè)技術(shù)人員職稱申報一直沒有通道的困難。
“這個職稱是對我從事30多年茶葉工作的充分肯定。”古丈縣古陽河茶業(yè)公司董事長胡維霞在此次評審中獲評高級農(nóng)藝師，還被湘西州評為“五類”人才，她直言這對自己是很大的激勵。
舉辦公益性研修班
在通過評審激發(fā)人才活力的同時，省人社廳連續(xù)舉辦或者資助開展公益性的瀟湘茶品牌專業(yè)技術(shù)人員高級研修班，助力人才培養(yǎng)。
研修班學習內(nèi)容豐富，有“游學式”現(xiàn)場教學，讓學員前往安徽、四川等茶產(chǎn)業(yè)大省學習先進技術(shù)。有“陪讀式”全程跟班，邀請茶科技、茶文化、茶經(jīng)濟等領域的國內(nèi)知名專家授課。有“追蹤式”結(jié)業(yè)跟進，進行專業(yè)考核與總結(jié)分享，開展跟蹤服務，交流熱點難點問題，給予指導。
“福建在新的精制設備引進、新的營銷模式等方面值得我們深入學習?！惫耪捎袡C茶公司負責人朱盛堯已經(jīng)是連續(xù)4次參加研修班，每次都有新的收獲。他說，這樣的研修班在業(yè)內(nèi)大受歡迎，一個班60個名額1小時搶光。
設立茶葉加工專家工作室
“我從一名只知道種茶的普通農(nóng)民逐漸成長為一名茶葉專業(yè)技術(shù)人才，離不開專家工作室的悉心培養(yǎng)?！眲⒗谠臼浅５率T縣維新鎮(zhèn)崔家井村的一名茶農(nóng)，拜師覃小洪學習有機茶基地建設技術(shù)、茶葉加工技術(shù)，經(jīng)過艱苦的磨煉和刻苦的學習，他已成為“覃小洪茶葉加工高級專家工作室”的核心成員，帶動了西山埡有機茶基地實現(xiàn)茶旅融合發(fā)展收入500多萬元，當?shù)?55名村民人均增收1239元。
為了更好地發(fā)揮瀟湘茶高級專技人才的行業(yè)標桿、示范引領作用，使人才形成梯隊。2023年，經(jīng)省人社廳批準，在劉仲華院士的主持下，由專家評審，我省設立了12家“茶葉加工高級專家工作室”。
像“覃小洪茶葉加工高級專家工作室”設立后，成立了茶葉生產(chǎn)技術(shù)服務、加工技術(shù)推廣、產(chǎn)品市場營銷等5個服務小組，直接面向一線茶農(nóng)、茶廠，用培訓班講課、面對面指導、信息咨詢、展會幫助等方式幫助山區(qū)群眾穩(wěn)定增收。今年來，該工作室共在南北鎮(zhèn)薛家村等地開展專場茶葉生產(chǎn)技術(shù)培訓會議5次，編印、發(fā)放技術(shù)資料1000多份，累計參訓群眾達600多人次。在羅坪鄉(xiāng)等地帶動了3500多戶茶農(nóng)年人均增收1500元以上，解決了農(nóng)村勞動力就業(yè)2000人以上。
（通訊員：曾鶴群）
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